Κάντε το βιογραφικό σας ασυναγώνιστο.
Ο πιο σημαντικός παράγοντας για να βρείτε μια δουλειά είναι το βιογραφικό σας. Διαβάστε 10 tips που δίνουν άνθρωποι......
Ο πιο σημαντικός παράγοντας για να βρείτε μια δουλειά είναι το βιογραφικό σας. Διαβάστε 10 tips που δίνουν άνθρωποι......
τον επιχειρήσεων και του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού ώστε να κάνετε το CV σας ασυναγώνιστο.
1. Έλλειψη σαφήνειας
Εάν ένας μελλοντικό εργοδότης δεν μπορεί να καταλάβει το επαγγελματικό ιστορικό σας, τις δεξιότητες, ή οποιοδήποτε άλλο κομμάτι του βιογραφικού σας -σαφώς και έχετε ήδη χάσει τη δουλειά. Δεν πρόκειται να αφιερώσουν χρόνο για να καταλάβουν τι θέλετε να πείτε, αφού έχουν δεκάδες ή ακόμη και εκατοντάδες άλλους υποψηφίου να εξετάσουν και έτσι το βιογραφικό σας πηγαίνει στα σκουπίδια. – Scott Kennard, 911 Restoration.
2. Προσπαθείτε να στριμώξετε πολλές πληροφορίες σε μια σελίδα
Βιογραφικά που έχουν πολύ μικρή γραμματοσειρά, συμπυκνωμένες παραγράφους κλπ , μπορεί να απωθητικά στους εργοδότες . Αν κάνετε πάρα πολύ δύσκολη την ανάγνωση του βιογραφικού σας , απλά δεν θα το διαβάσουν και θα προχωρήσουν στο επόμενο υποψήφιο. Χρησιμοποιήστε το κατάλληλο μέγεθος γραμματοσειράς και ξεχωρίστε τις πληροφορίες με τη χρήση κατάλληλων επικεφαλίδων, κουκίδων και τολμηρή γραμματοσειρά (με φειδώ) . Χρησιμοποιήστε το λευκό χώρο για να κατευθύνει τα μάτια και να κάνει το βιογραφικό σας πιο εύκολο να διαβαστεί και αισθητικά πιο ελκυστικό . – Cachet Prescott. Career Coach and Consultant
3. Δεν χρησιμοποιείτε τις σωστές λέξεις κλειδιά
Πολλοί υποψήφιοι δεν χρησιμοποιούν τις σωστές επιλογές SEO λέξη που θα βοηθήσει στον εντοπισμό του βιογραφικό τους απ’ το σύστημα (ATS) . Αυτά τα συστήματα αναζητούν για τις λέξεις κλειδιά με βάση την περιγραφή της θέσης εργασίας . Ένα παράδειγμα θα μπορούσε να είναι η χρήση του όρου «recruiter» αντί του «talent acquisitor» – ανάλογα με τον κλάδο, μπορεί να χρησιμοποιηθεί ο κάθε όρος. Lisa Chenofsky Singer, Chenofsky Singer and Associates
Πολλοί υποψήφιοι δεν χρησιμοποιούν τις σωστές επιλογές SEO λέξη που θα βοηθήσει στον εντοπισμό του βιογραφικό τους απ’ το σύστημα (ATS) . Αυτά τα συστήματα αναζητούν για τις λέξεις κλειδιά με βάση την περιγραφή της θέσης εργασίας . Ένα παράδειγμα θα μπορούσε να είναι η χρήση του όρου «recruiter» αντί του «talent acquisitor» – ανάλογα με τον κλάδο, μπορεί να χρησιμοποιηθεί ο κάθε όρος. Lisa Chenofsky Singer, Chenofsky Singer and Associates
4. Χρησιμοποιείτε ένα κοινό βιογραφικό
Αν έχετε ένα βιογραφικό το οποίο το στέλνετε σε όλες τις εταιρείες μάλλον δε θα έχετε νέα απ’ τους υπεύθυνους πρόσληψης. Οι εργοδότες θέλουν να γράφετε ένα βιογραφικό αποκλειστικά γι αυτούς, για τη συγκεκριμένη θέση και ειδικά για αυτούς.— Jennifer Magas, Magas Media Consultants, LLC
Αν έχετε ένα βιογραφικό το οποίο το στέλνετε σε όλες τις εταιρείες μάλλον δε θα έχετε νέα απ’ τους υπεύθυνους πρόσληψης. Οι εργοδότες θέλουν να γράφετε ένα βιογραφικό αποκλειστικά γι αυτούς, για τη συγκεκριμένη θέση και ειδικά για αυτούς.— Jennifer Magas, Magas Media Consultants, LLC
5. Ένα προσωποκετρικό βιογραφικό
Άλλο ένα σύνηθες λάθος στα βιογραφικά είναι πως δίνεται πολύ έμφαση εσάς. Στην πραγματικότητα δεν έχετε εσείς προτεραιότητα, αλλά ο μελλοντικός σας εργοδότης. Πρέπει να τον πείσετε πως είστε αυτό που ψάχνει και πιο πολύ τι μπορείτε να κάνετε γι αυτόν. — Lisa K. McDonald, Career Polish
6. Χρησιμοποιείτε λάθος email
Μην χρησιμοποιείτε το προσωπικό σας email όταν κάνετε αιτήσει για δουλειά. Διευθύνσεις όπως «wildwoman» είναι λάθος και δείχνει πως δεν ενδιαφέρεστε αρκετά για την δουλειά. Χρησιμοποιείστε ένα επίσημο email και αφήστε το προσωπικό για τους φίλους σας. – Cassie Dennis, SocialRaise
7. Δίνετε έμφαση στα καθήκοντα και όχι στο αποτέλεσμα
Οι υπεύθυνοι πρόσληψης δε θέλουν να δουν τα καθήκοντα σας. Τα ξέρουν ήδη μόλις δουν την θέση εργασίας σας. Θέλουν να δουν τι κερδίσατε απ’ αυτή τη θέση και τι προσφέρατε εσείς. – Marilyn Santiesteban,Bush School of Government & Public Service, Texas A&M University
8. Προσθέτετε δεξιότητες που δεν έχετε
Θυμηθείτε, κάθε τι που αναφέρετε στο βιογραφικό σας μπορεί να ελεγχθεί. Μη γράφετε ψέματα, δεν υπάρχει λόγος. – Nick Santora, Curricula
Άλλο ένα σύνηθες λάθος στα βιογραφικά είναι πως δίνεται πολύ έμφαση εσάς. Στην πραγματικότητα δεν έχετε εσείς προτεραιότητα, αλλά ο μελλοντικός σας εργοδότης. Πρέπει να τον πείσετε πως είστε αυτό που ψάχνει και πιο πολύ τι μπορείτε να κάνετε γι αυτόν. — Lisa K. McDonald, Career Polish
6. Χρησιμοποιείτε λάθος email
Μην χρησιμοποιείτε το προσωπικό σας email όταν κάνετε αιτήσει για δουλειά. Διευθύνσεις όπως «wildwoman» είναι λάθος και δείχνει πως δεν ενδιαφέρεστε αρκετά για την δουλειά. Χρησιμοποιείστε ένα επίσημο email και αφήστε το προσωπικό για τους φίλους σας. – Cassie Dennis, SocialRaise
7. Δίνετε έμφαση στα καθήκοντα και όχι στο αποτέλεσμα
Οι υπεύθυνοι πρόσληψης δε θέλουν να δουν τα καθήκοντα σας. Τα ξέρουν ήδη μόλις δουν την θέση εργασίας σας. Θέλουν να δουν τι κερδίσατε απ’ αυτή τη θέση και τι προσφέρατε εσείς. – Marilyn Santiesteban,Bush School of Government & Public Service, Texas A&M University
8. Προσθέτετε δεξιότητες που δεν έχετε
Θυμηθείτε, κάθε τι που αναφέρετε στο βιογραφικό σας μπορεί να ελεγχθεί. Μη γράφετε ψέματα, δεν υπάρχει λόγος. – Nick Santora, Curricula
9. Δεν περιγράφετε το πλαίσιο της εργασίας σας
Είναι υπέροχο να απαριθμήσετε τις καθημερινές σας ευθύνες, αλλά αν αυτός που θα διαβάζει το βιογραφικό σας δε γνωρίζει τι κάνει η εταιρεία σας, τους στόχους του τμήμα σας ή ό, τι έχετε καταφέρει, τα καθήκοντα αυτά είναι ανούσια . – Sarah Dabby , ClickTime
Είναι υπέροχο να απαριθμήσετε τις καθημερινές σας ευθύνες, αλλά αν αυτός που θα διαβάζει το βιογραφικό σας δε γνωρίζει τι κάνει η εταιρεία σας, τους στόχους του τμήμα σας ή ό, τι έχετε καταφέρει, τα καθήκοντα αυτά είναι ανούσια . – Sarah Dabby , ClickTime
10. Ξεχνάτε τον εαυτό σας
Το βιογραφικό δεν είναι μια τυποποιημένη επιστολή, είστε εσείς. Βεβαιωθείτε πως μπορείτε να περιγράψετε κάθε αρμοδιότητα με σαφήνεια. Lida Citroen, LIDA360
Πηγή: fortunegreece.com
Newsroom MykonosTicker