-Κατ αρχήν ενσωματώνονται στο βασικό μισθό μέρος των
επιδομάτων που καταβάλλονται με το ισχύον μισθολόγιο.
-Υιοθετείται ένα μεικτό σύστημα αποδοχών, που συνδέει τον
βαθμό με τον αντίστοιχο μισθό. Ο εισαγωγικός μισθός του βαθμού ΣΤ΄ (6 βαθμοί προβλέπονται
συνολικά) της κατηγορίας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης διαμορφώνεται στα 780 ευρώ
και κλιμακώνεται ανάλογα για τις υπόλοιπες κατηγορίες ΔΕ-ΤΕ-ΠΕ.
Τα επιδόματα που διατηρούνται είναι:.......
- Επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, μέχρι του ποσού
των 150 ευρώ μηνιαίως
- Απομακρυσμένων παραμεθορίων περιοχών ύψους 100 ευρώ
μηνιαίως.
- Το επίδομα Χριστουγέννων ανέρχεται στα 500 ευρώ
- Το επίδομα Πάσχα ανέρχεται στα 250 ευρώ. Το επίδομα
αυτό καταβάλλεται στο ακέραιο, εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το
χρονικό διάστημα από 16 Δεκεμβρίου μέχρι 15 Απριλίου του επόμενου έτους, δηλαδή
για 120 ημέρες.
- Το επίδομα αδείας ανέρχεται στα 250 ευρώ. Αξίζει να
σημειωθεί ότι τα επιδόματα καταβάλλονται στο ακέραιο, εφόσον οι πάσης φύσεως
μηνιαίες αποδοχές συμπεριλαμβανομένων και των επιδομάτων αυτών (εορτών και
αδείας), δεν υπερβαίνουν κατά μήνα, υπολογιζόμενες σε δωδεκάμηνη βάση, το ποσό
των τριών χιλιάδων (3.000) ευρώ μεικτά.
- Θέσης ευθύνης : Στους προϊσταμένους οργανικών μονάδων
του Δημοσίου οποιουδήποτε επιπέδου καταβάλλεται, για όσο χρόνο ασκούν τα
καθήκοντά τους, μηνιαίο επίδομα θέσης ευθύνης το οποίο ανέρχεται από 100 ευρώ
μέχρι 900 ευρώ.
- Κίνητρο επίτευξης στόχων. Δίδεται στους υπαλλήλους και
ισούται με ποσό μέχρι 50% ενός βασικού τους μισθού, εφόσον επέτυχαν τους
στόχους σε ποσοστό μέχρι και 90% και με ποσό μέχρι 100% ενός βασικού τους
μισθού, εφόσον επέτυχαν τους στόχους σε ποσοστό από 90% και πάνω.
- Κίνητρο επίτευξης δημοσιονομικών στόχων. Χορηγείται
στους υπαλλήλους των υπηρεσιών που πέτυχαν τους στόχους σε ποσοστό άνω του 90%
προσαύξηση 15% του βασικού τους μισθού. Το ΚΕΔΣ υπολογίζεται ανά υπουργείο ή
φορέα και δεν μπορεί να υπερβαίνει το 10% του συνολικού μισθολογικού κόστους
του κατά το προηγούμενο έτος.
- Οικογενειακή παροχή : Για υπάλληλο με τέκνα ανήλικα ή
ανίκανα σωματικά ή πνευματικά για άσκηση βιοποριστικού επαγγέλματος με ποσοστό
αναπηρίας 50% τουλάχιστον, η ανωτέρω παροχή καθορίζεται ως εξής: 50 ευρώ για
ένα τέκνο, 70 ευρώ συνολικά για δύο τέκνα, 120 ευρώ συνολικά για τρία τέκνα,
170 ευρώ συνολικά για τέσσερα τέκνα και επιπλέον 70 ευρώ.
-Τέλος, προβλέπεται η δυνατότητα υπερωριακής απασχόλησης
των υπαλλήλων με αμοιβή, η οποία καθορίζεται κάθε φορά με Υπουργική Απόφαση και
ανώτατο όριο τις 20 ώρες μηνιαίως, οι οποίες υπολογίζονται επί του βασικού
μισθού. Σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί να φθάσουν τις 50-60 ώρες μηνιαίως.
Γράφει ο συν-Εργατικός του forologikanea.gr
Πηγή : forologikanea.gr
Επιμέλεια : NewsRoom Mykonos Ticker
