ΤH διαμόρφωση ενιαίου πλαισίου όρων αμοιβής και απασχόλησης όλων των εργαζομένων στην τοπική αυτοδιοίκηση ζητεί η Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕ-ΟΤΑ, με αφορμή...
δημοσιεύματα, αλλά και δηλώσεις κυβερνητικών παραγόντων σχετικά με τις «υψηλές» αμοιβές των εργαζομένων στις επιχειρήσεις των ΟΤΑ Παράλληλα, διευκρινίζει ότι οι εργαζόμενοι στις Δ.Ε.Υ.Α. αμείβονται με τις εκάστοτε ισχύουσες ΣΣΕ που υπογράφονται από την ομοσπονδία τους (ΠΟΕ-ΔΕΥΑ) και την εργοδοτική οργάνωση των ΔΕΥΑ (ΕΔΕΥΑ) ενώ το ύψος των αμοιβών τους δεν ξεπερνά τον μέσο όρο των αμοιβών στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.Ακόμα, αναφορικά με τις κοινωφελείς επιχειρήσεις των ΟΤΑ αναφέρεται ότι οι εργαζόμενοι δεν αμείβονται με ΣΣΕ, αλλά με την Kοινή Υπουργική Απόφαση (ΦΕΚ - Tεύχος Β'Α - Aριθμ. Φύλλου 1414/17-7-2008), ενώ «οι αμοιβές τους είναι πολύ πιο κάτω από την ΕΓΣΕ παρά ότι απασχολούνται σε κρίσιμους τομείς των προνοιακών-κοινωνικών δομών (βρεφονηπιακοί σταθμοί, Βοήθεια στο Σπίτι, ΚΔΑΠ κ.λπ.)». Τέλος η ΠΟΕ - ΟΤΑ επισημαίνει ότι τα παραδείγματα που δόθηκαν στη δημοσιότητα αφορούν μεμονωμένες περιπτώσεις εργαζομένων και κυρίως στελεχών που βρίσκονται κοντά στη διοίκηση, τη στιγμή που η πλειονότητα των εργαζομένων στις επιχειρήσεις των ΟΤΑ παραμένουν απλήρωτοι και οι αμοιβές τους παραμένουν παγωμένες για πολλά χρόνια.
Πηγή: Express.gr
