Για όσους ασφαλίστηκαν πριν από το 1983 και καλύπτονται από τα Ταμεία των τραπεζών διατηρείται η διάταξη που «επιτρέπει» τη συνταξιοδότηση με 35ετία χωρίς όριο
Δύο «μοντέλα» ισχύουν για τη συνταξιοδότηση των ανδρών που εργάζονται στις τράπεζες ανάλογα με το αν καλύπτονται από τα λεγόμενα «ειδικά» Ταμεία ή υπάγονται στο καθεστώς ΙΚΑ.
Σημειώνεται πως και τα ειδικά Ταμεία έχουν «μεταφερθεί» στο ΙΚΑ, αλλά διατηρούν τις καταστατικές τους διατάξεις όσον αφορά στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης......
Το όριο ηλικίας για τη συνταξιοδότηση είναι σε άμεση συνάρτηση με το έτος υπαγωγής στην ασφάλιση, ενώ υπάρχουν αποκλίσεις ανάλογα με το ασφαλιστικό ταμείο.
Για όσους υπάγονται στο καθεστώς ΙΚΑ υπάρχουν δύο «ταχύτητες»: όσοι ασφαλίστηκαν μέχρι 31 Δεκεμβρίου 1992 και όσοι μπήκαν στην αγορά εργασίας μετά το 1993.
Περισσότερο σύνθετο είναι το ασφαλιστικό καθεστώς για όσους υπάγονται στα «ειδικά» Ταμεία.
Ειδικότερα υπάρχουν τρεις κατηγορίες: όσοι ασφαλίστηκαν μέχρι 31 Δεκεμβρίου 1982, όσοι μπήκαν στην αγορά εργασίας από το 1983 έως και το 1992 και τέλος όσοι ξεκίνησαν να δουλεύουν μετά το 1993.
Σημειώνεται πως όσοι τραπεζικοί υπάλληλοι θεμελιώνουν δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2013 ακολουθούν αυξημένα όρια συνταξιοδότησης (με βάση τον τελευταίο ασφαλιστικό νόμο).
Ετσι πλήρης σύνταξη θα καταβάλλεται σε ηλικία 67 ετών (62 όπου προβλέπεται μειωμένη), ενώ με 40 έτη ασφάλισης θα ξεκλειδώνει η πόρτα εξόδου σε ηλικία 62 ετών.

Εδώ πρέπει να επισημανθεί πως για όσους ασφαλίστηκαν πριν από το 1983 και καλύπτονται από τα Ταμεία των τραπεζών διατηρείται η διάταξη που «επιτρέπει» τη συνταξιοδότηση με 35ετία χωρίς όριο (διάταξη που δεν άλλαξε με τον τελευταίο νόμο).
Αντιθέτως όσοι ακολουθούν το καθεστώς ΙΚΑ πρέπει εκτός από την 35ετία να πιάσουν και το όριο ηλικίας.
Τέλος πρέπει να σημειωθεί πως το υπουργείο Εργασίας ετοιμάζει νέο γύρο παρεμβάσεων με, ουσιαστικά, ενοποίηση στο εσωτερικό των ασφαλιστικών φορέων.
Ετσι στο ΙΚΑ θα υπάρξει ενιαίο πλαίσιο εισφορών για όλους τους μισθωτούς (δηλαδή κοινό πλαίσιο για ευρύτερο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα), κάτι που θα συμπαρασύρει και τις παροχές.
Η επιτροπή εμπειρογνωμόνων συνεδρίασε για πρώτη φορά την Τρίτη και το νομοσχέδιο θα ψηφιστεί μέχρι το τέλος του χρόνου. Στόχος είναι οι παρεμβάσεις να τεθούν σε ισχύ το 2014.
Πηγή : ethnos.gr
Επιμέλεια : Mykonos Ticker NewsRoom
Δύο «μοντέλα» ισχύουν για τη συνταξιοδότηση των ανδρών που εργάζονται στις τράπεζες ανάλογα με το αν καλύπτονται από τα λεγόμενα «ειδικά» Ταμεία ή υπάγονται στο καθεστώς ΙΚΑ.
Σημειώνεται πως και τα ειδικά Ταμεία έχουν «μεταφερθεί» στο ΙΚΑ, αλλά διατηρούν τις καταστατικές τους διατάξεις όσον αφορά στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης......
Το όριο ηλικίας για τη συνταξιοδότηση είναι σε άμεση συνάρτηση με το έτος υπαγωγής στην ασφάλιση, ενώ υπάρχουν αποκλίσεις ανάλογα με το ασφαλιστικό ταμείο.
Για όσους υπάγονται στο καθεστώς ΙΚΑ υπάρχουν δύο «ταχύτητες»: όσοι ασφαλίστηκαν μέχρι 31 Δεκεμβρίου 1992 και όσοι μπήκαν στην αγορά εργασίας μετά το 1993.
Περισσότερο σύνθετο είναι το ασφαλιστικό καθεστώς για όσους υπάγονται στα «ειδικά» Ταμεία.
Ειδικότερα υπάρχουν τρεις κατηγορίες: όσοι ασφαλίστηκαν μέχρι 31 Δεκεμβρίου 1982, όσοι μπήκαν στην αγορά εργασίας από το 1983 έως και το 1992 και τέλος όσοι ξεκίνησαν να δουλεύουν μετά το 1993.
Σημειώνεται πως όσοι τραπεζικοί υπάλληλοι θεμελιώνουν δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2013 ακολουθούν αυξημένα όρια συνταξιοδότησης (με βάση τον τελευταίο ασφαλιστικό νόμο).
Ετσι πλήρης σύνταξη θα καταβάλλεται σε ηλικία 67 ετών (62 όπου προβλέπεται μειωμένη), ενώ με 40 έτη ασφάλισης θα ξεκλειδώνει η πόρτα εξόδου σε ηλικία 62 ετών.

Εδώ πρέπει να επισημανθεί πως για όσους ασφαλίστηκαν πριν από το 1983 και καλύπτονται από τα Ταμεία των τραπεζών διατηρείται η διάταξη που «επιτρέπει» τη συνταξιοδότηση με 35ετία χωρίς όριο (διάταξη που δεν άλλαξε με τον τελευταίο νόμο).
Αντιθέτως όσοι ακολουθούν το καθεστώς ΙΚΑ πρέπει εκτός από την 35ετία να πιάσουν και το όριο ηλικίας.
Τέλος πρέπει να σημειωθεί πως το υπουργείο Εργασίας ετοιμάζει νέο γύρο παρεμβάσεων με, ουσιαστικά, ενοποίηση στο εσωτερικό των ασφαλιστικών φορέων.
Ετσι στο ΙΚΑ θα υπάρξει ενιαίο πλαίσιο εισφορών για όλους τους μισθωτούς (δηλαδή κοινό πλαίσιο για ευρύτερο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα), κάτι που θα συμπαρασύρει και τις παροχές.
Η επιτροπή εμπειρογνωμόνων συνεδρίασε για πρώτη φορά την Τρίτη και το νομοσχέδιο θα ψηφιστεί μέχρι το τέλος του χρόνου. Στόχος είναι οι παρεμβάσεις να τεθούν σε ισχύ το 2014.
Πηγή : ethnos.gr
Επιμέλεια : Mykonos Ticker NewsRoom