Από τις 14 Φεβρουαρίου του 2012, οι εργοδότες θα μπορούν να πληρώνουν νέους ηλικίας κάτω των 25 ετών με 426 ευρώ καθαρά ενώ ο καθαρός βασικός μισθός της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης θα μειωθεί στα 486 ευρώ. Αυξήσεις δεν πρόκειται να δοθούν μέχρι να μειωθεί η ανεργία στο 10% ενώ σειρά επιδομάτων μεταξύ των οποίων και το γάμου, πάνε...
περίπατο. Δείτε όλες τις αλλαγές στα εργασιακά μέσα από τις ερωτήσεις
και απαντήσεις που ακολουθούν.
Τι αλλάζει στον βασικό μισθό της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας από την 14η Φεβρουαρίου;
Όποιος προσλαμβάνεται με τον βασικό μισθό της ΕΣΣΕ, θα υποστεί μείωση των αποδοχών του κατά 22%. Το ποσό που απομένει καθαρά για τον πρωτοδιόριστο ηλικίας άνω των 25 ετών, περιορίζεται πλέον στα 486,71 ευρώ αν αφαιρεθούν οι φόροι και οι ασφαλιστικές εισφορές. Οι νέοι μισθοί, ανάλογα με το αν οι εργαζόμενοι είναι παντρεμένοι ή ανύπαντροι, αποτυπώνονται στον ακόλουθο πίνακα:
Τι αλλάζει στον βασικό μισθό των νέων ηλικίας κάτω των 25 ετών;
Ο μισθός τους θα είναι μειωμένος κατά 32% σε σχέση με τον παλαιό βασικό μισθό. Δηλαδή θα αμείβονται με 426,64 ευρώ καθαρά αν αφαιρεθούν και οι ασφαλιστικές εισφορές. Σήμερα, ο μεικτός μισθός των νέων διαμορφώνεται στα 601,11 ευρώ (το 80% του βασικού) αλλά στην πράξη δεν έχει εφαρμοστεί καθώς υπήρχαν προϋποθέσεις χορήγησης (να μην απολύσει ο εργοδότης κλπ).
Τι γίνεται με τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας;
Όσες συμβάσεις υπογραφούν από εδώ και στο εξής θα έχουν μέγιστη διάρκεια τα τρία χρόνια. Συμβάσεις που βρίσκονταν την 14η Φεβρουαρίου σε ισχύ για δύο χρόνια, θα λήξουν υποχρεωτικά την 14/02/2013.
Και τι γίνεται αν λήξει κάποια σύμβαση;
Οι όροι των συμβάσεων θα εξακολουθήσουν να ισχύουν μόνο για ένα τρίμηνο. Μετά το τρίμηνο, θα ισχύει μόνο ο βασικός μισθός, το επίδομα ωρίμανσης, το επίδομα τέκνων, το επίδομα σπουδών και το επίδομα επικινδυνότητας. Μόνο από την κατάργηση των υπόλοιπων επιδομάτων (κυριότερο εκ των οποίων είναι το επίδομα γάμου που αντιστοιχεί στο 10% του βασικού μισθού) ο εργαζόμενος θα χάσει ακόμη και το 20% των αποδοχών του ανάλογα με το επάγγελμα και το περιεχόμενο της σύμβασης.
Θα δίδονται αυξήσεις στους μισθούς λόγω πολυετιών;
Όχι. Προβλέπεται ότι όλες οι αυξήσεις παγώνουν μέχρι το ποσοστό της ανεργίας στη χώρα να πέσει κάτω από το 10% κάτι όμως που δεν πρόκειται να συμβεί πριν το 2024.
Θάνος Χατζής
Πηγή : fpress.gr
Όποιος προσλαμβάνεται με τον βασικό μισθό της ΕΣΣΕ, θα υποστεί μείωση των αποδοχών του κατά 22%. Το ποσό που απομένει καθαρά για τον πρωτοδιόριστο ηλικίας άνω των 25 ετών, περιορίζεται πλέον στα 486,71 ευρώ αν αφαιρεθούν οι φόροι και οι ασφαλιστικές εισφορές. Οι νέοι μισθοί, ανάλογα με το αν οι εργαζόμενοι είναι παντρεμένοι ή ανύπαντροι, αποτυπώνονται στον ακόλουθο πίνακα:
Αγαμος
|
Μεικτός μισθός σήμερα
|
Μεικτός μισθός με μείωση 22%
|
| Χωρίς προϋπηρεσία |
751,39
|
586,1
|
| Με μια 3ετία |
813,99
|
634,9
|
| Με δύο τριετίες |
887,99
|
692,6
|
| Με τρεις 3ετίες |
961,99
|
750,4
|
Εγγαμος
|
Μεικτός μισθός σήμερα
|
Μεικτός μισθός με μείωση 22%
|
| Χωρίς προϋπηρεσία |
826,54
|
644,7
|
| Με μια 3ετία |
889,13
|
693,5
|
| Με δύο τριετίες |
963,13
|
751,2
|
| Με τρεις 3ετίες |
1037,13
|
809,0
|
Τι αλλάζει στον βασικό μισθό των νέων ηλικίας κάτω των 25 ετών;
Ο μισθός τους θα είναι μειωμένος κατά 32% σε σχέση με τον παλαιό βασικό μισθό. Δηλαδή θα αμείβονται με 426,64 ευρώ καθαρά αν αφαιρεθούν και οι ασφαλιστικές εισφορές. Σήμερα, ο μεικτός μισθός των νέων διαμορφώνεται στα 601,11 ευρώ (το 80% του βασικού) αλλά στην πράξη δεν έχει εφαρμοστεί καθώς υπήρχαν προϋποθέσεις χορήγησης (να μην απολύσει ο εργοδότης κλπ).
Τι γίνεται με τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας;
Όσες συμβάσεις υπογραφούν από εδώ και στο εξής θα έχουν μέγιστη διάρκεια τα τρία χρόνια. Συμβάσεις που βρίσκονταν την 14η Φεβρουαρίου σε ισχύ για δύο χρόνια, θα λήξουν υποχρεωτικά την 14/02/2013.
Και τι γίνεται αν λήξει κάποια σύμβαση;
Οι όροι των συμβάσεων θα εξακολουθήσουν να ισχύουν μόνο για ένα τρίμηνο. Μετά το τρίμηνο, θα ισχύει μόνο ο βασικός μισθός, το επίδομα ωρίμανσης, το επίδομα τέκνων, το επίδομα σπουδών και το επίδομα επικινδυνότητας. Μόνο από την κατάργηση των υπόλοιπων επιδομάτων (κυριότερο εκ των οποίων είναι το επίδομα γάμου που αντιστοιχεί στο 10% του βασικού μισθού) ο εργαζόμενος θα χάσει ακόμη και το 20% των αποδοχών του ανάλογα με το επάγγελμα και το περιεχόμενο της σύμβασης.
Θα δίδονται αυξήσεις στους μισθούς λόγω πολυετιών;
Όχι. Προβλέπεται ότι όλες οι αυξήσεις παγώνουν μέχρι το ποσοστό της ανεργίας στη χώρα να πέσει κάτω από το 10% κάτι όμως που δεν πρόκειται να συμβεί πριν το 2024.
Θάνος Χατζής
Πηγή : fpress.gr
Επιμέλεια : Mykonos
Ticker NewsRoom
