Ταυτόχρονα, ο ΣΕΒ ζητεί να συζητηθούν προτάσεις για τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας στο μη μισθολογικό κόστος, αλλά και για την προσαρμογή του μέσου κόστους εργασίας σε επιχειρήσεις.
Ειδικότερα, ο Δ. Δασκαλόπουλος πρότεινε να συζητηθούν οι εξής προτάσεις:
-για την άρση των εμποδίων στην ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων, που υπέρμετρα επιβαρύνουν το μη μισθολογικό κόστος και οδηγούν σε συρρίκνωση της επιχειρηματικότητας και αύξησης της ανεργίας και
-το ζήτημα της προσαρμογής του μέσου κόστους εργασίας σε επιχειρήσεις που σήμερα κινδυνεύουν από την οξυνόμενη κρίση, με έμφαση στις «ευγενείς» συμβάσεις που προβλέπουν αμοιβές από 20% έως και 100% πάνω από τη συλλογική σύμβαση του 2010.
Οι εργοδότες εμφανίζονται έτοιμοι να προωθήσουν την αναίρεση της απόφασης για μείωση κατά 22% του κατώτατου μισθού και την επαναφορά της μετενέργειας στους έξι μήνες μετά τη λήξη των συλλογικών συμβάσεων. Ουσιαστικά, δηλαδή, να αναιρέσουν στην πράξη όσα νομοθέτησε η κυβέρνηση Παπαδήμου για να πάρει η Ελλάδα το «δεύτερο πακέτο», παρακάμπτοντας την τότε συμφωνία των κοινωνικών εταίρων.
Στην επιστολή του κ.Δασκαλόπουλου προς τον υπουργό Εργασίας, με την οποία τον ενημερώνει για τα παραπάνω, σημειώνεται ότι τα μέλη του ΣΕΒ «φροντίζουν το ανθρώπινο δυναμικό τους, τηρούν τους εργασιακούς νόμους, καταβάλλουν τις εισφορές τους και οποιαδήποτε προσαρμογή στις συνθήκες κρίσης γίνεται σε συνεννόηση και συμφωνία με τις ενώσεις των εργαζομένων, κατά κανόνα χωρίς αυθαιρεσίες και ακρότητες.
Την ίδια ώρα, κύκλοι από τον ΣΕΒ κατηγορούν για διγλωσσία τον Ευάγγελο Βενιζέλο σχετικά με τα εργασιακά. Οι ίδιοι σημειώνουν ότι ο Ευ. Βενιζέλος πίσω από την πλάτη των κοινωνικών εταίρων συμφώνησε την τελευταία στιγμή ως αντιπρόεδρος της κυβέρνησης με την τρόικα τη μείωση κατά 22% του κατώτατου μισθού, κάτι που κανένας κοινωνικός εταίρος δεν είχε διανοηθεί όπως επισημαίνουν χαρακτηριστικά.
Πηγή : sofokleousin.gr
Επιμέλεια : Mykonos Ticker NewsRoom 
