Μισθοί Μηδέν Ευρώ! Από 1η Μαρτίου 22% μείωση στο κατώτατο μισθό

 

Μείωση 22% του κατώτατου μισθού και 32% για τους νέους ως 25 ετών.
Κατάργηση Κλαδικών Συμβάσεων, Μείωση Επιδόματος Ανεργίας και άλλων Κοινωνικών Παροχών .

Η μείωση στον κατώτατο μισθό κατά 22% (και 32% για τους νέους έως 25 ετών) θα μπορεί να εφαρμοστεί από την 1η Μαρτίου, σύμφωνα με διευκρινίσεις που παρείχε η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας. Ωστόσο ο κ. Κουτρουμάνης παρέπεμψε....

στους εργοδότες για την εφαρμογή ή όχι του μέτρου. «Η μείωση είναι δικαίωμα, αλλά όχι και υποχρέωση του εργοδότη» είπε ως Πόντιος Πιλάτος, σε μια προσπάθεια ταυτόχρονα να αποποιηθεί τελικά τις ευθύνες της κυβέρνησης και του Υπουργείου για την νέα αυτή επίθεση σε κατοχυρωμένα εργασιακά δικαιώματα.Και κάπως έτσι αποκαλύπτεται πλήρως η συμπαιγνία κυβέρνησης-τρόικας-εργοδοτών -με την ανοχή και κάλυψη της δικομματικής πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ- για την νέα επίθεση στους μισθούς των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα προς όφελος του κεφαλαίου και της εργοδοσίας .

Πριν δε στεγνώσει το μελάνι για τις μειώσεις στις επικουρικές ο υπουργός δεν απέκλεισε το ενδεχόμενο να χρειασθούν και νέες.

Σε ό,τι αφορά τις αλλαγές που επιβάλλει το νέο μνημόνιο στις συμβάσεις εργασίας το υπουργείο επισημαίνει ότι θα εξειδικευθούν περαιτέρω με ερμηνευτικές εγκυκλίους το επόμενο διάστημα.

Τραγικά, σε κάθε περίπτωση, είναι για τους εργαζόμενους τα όσα επιπλέον προβλέπονται στο μνημόνιο για πλήρη κατάργηση στην πράξη των κλαδικών συμβάσεων και δικαίωμα μονομερούς ανατροπής των ατομικών συμβάσεων από τον εργοδότη. Το μνημόνιο προβλέπει την λήξη των κλαδικών συμβάσεων το αργότερο σε ένα έτος από την ψήφισή του. Η μετενέργεια των κλαδικών συμβάσεων περιορίζεται στους τρεις από τους έξι μήνες.

Στον «αέρα» κινδυνεύουν να βρεθούν οι ατομικές συμβάσεις αορίστου χρόνου των 360.000 εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα που καλύπτονται από κλαδικές συμβάσεις, μετά τη λήξη της τρίμηνης μετενέργειας των κλαδικών, αν στο μεταξύ δεν έχει υπογραφεί στους κλάδους τους, νέα συλλογική σύμβαση.

Στις ατομικές συμβάσεις αορίστου χρόνου περιλαμβάνονται όλα τα επιδόματα και επιμέρους ρυθμίσεις που προβλέπονται από τις κλαδικές, τις ομοιοεπαγγελματικές συμβάσεις και την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Με εγκυκλίους θα εξειδικευτούν και τα υπόλοιπα θέματα που μένουν ανοιχτά -και δυστυχώς είναι πολλά αφού μιλαμε για εκ βάθρων ανατροπή των ισχυόντων μέχρι σήμερα- μετά τις ανατροπές που φέρνει στα εργασιακά ο νόμος για το νέο μνημόνιο.
Και όλα αυτά απ' ότι φαίνεται θα συμπαρασύρουν και το επίδομα ανεργίας που συνδέεται με τον κατώτατο μισθό, αλλά και με τις υπόλοιπες παροχές-επιδόματα που συνδέονται με αυτόν.
Υπενθυμίζεται ότι εντός της ερχόμενης εβδομάδας θα ψηφισθούν οι εφαρμοστικοί νόμοι για την ενοποίηση των επικουρικών ταμείων, αλλά και για τις μειώσεις σε κύριες και επικουρικές συντάξεις.
ΤΟ ΨΑΛΙΔΙΣΜΑ ΤΟΥ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ

Η μείωση του κατώτατου μισθού κατά 22% θα ισχύσει από την 1η Μαρτίου. Ωστόσο ο υπουργός κ. Γ. Κουτρουμάνης παρέπεμψε στους εργοδότες για την εφαρμογή ή όχι του μέτρου. «Η μείωση είναι δικαίωμα αλλά όχι και υποχρέωση του εργοδότη», είπε χαρακτηριστικά. Με λίγα λόγια μπορεί εφόσον το επιθυμεί να μην την εφαρμόσει. Σημείωσε ακόμη ότι το επόμενο διάστημα θα ξεκαθαριστεί τι θα γίνει με 20 παροχές που το ύψος τους συνδέεται με το κατώτατο μισθό. Δηλαδή ποιες θα ακολουθήσουν την μείωση και ποιες όχι. Ήδη έχουν εξαιρεθεί από τη μείωση το επίδομα απόλυτης αναπηρίας και το εξωιδρυματικό επίδομα. Σημειώνεται ότι στα επιδόματα που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό είναι και το επίδομα ανεργίας.

Είναι προφανές οτι οι εργαζόμενοι θα πιεστούν από τους εργοδότες να συμφωνήσουν (σε ατομικό επίπεδο) σε χαμηλότερες αμοιβές υπό τη "δαμόκλειο σπάθη" της απόλυσης. Επιπλέον η προσφυγή στη διαιτησία δεν είναι πλέον εφικτή, αφού απαιτεί τη σύμφωνη γνώμη και των δυο μερών (εργοδοτών και εργαζομένων).

ΜΗΔΕΝ ΕΥΡΩ ΜΙΣΘΟΣ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ

Την ίδια ώρα, στον Δημόσιο Τομέα,   χιλιάδες εργαζόμενοι, κυρίως των ΟΤΑ και ΝΠΔΔ, θα δουν μηδενικούς μισθούς τους επόμενους μήνες. Με την ένταξη στο ενιαίο μισθολόγιο και την εφαρμογή του αναδρομικά, θα παρακρατηθούν από τους ήδη κουτσουρεμένους μισθούς οι μειώσεις των προηγούμενων μηνών. Αυτή η παρακράτηση σε συνδυασμό με τις κρατήσεις των δανείων που έχουν πολλοί εργαζόμενοι, θα έχει ως τραγική συνέπεια να λάβουν μηδενικό μισθό του επόμενους μήνες και να μην μπορούν να συντηρήσουν τις οικογένειές τους.

Ο Δημήτρης Στρατούλης συντονιστής της επιτροπής εργατικής πολιτικής του ΣΥΡΙΖΑ σε συνέντευξη του σχετικά με τις μειώσεις των μισθών στο ραδιοσταθμό «105.5 στο κόκκινο» (Μπούλικα Μιχαλοπούλου) ανέφερε μεταξύ άλλων τα εξής:

Η νομοθέτηση από τη συγκυβέρνηση του δοτού πρωθυπουργού, του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ της μείωσης του κατώτερου μισθού κατά 22% που φτάνει στο 32% για τους νέους μέχρι 25 χρόνων και της κατάργησης της ισχύος όλων των συλλογικών συμβάσεων εργασίας μέσα σ' ένα χρόνο, θα έχουν αλυσιδωτές επιπτώσεις με αντίστοιχες ή και μεγαλύτερες μειώσεις σ' όλους τους μισθούς αλλά και σε 20 περίπου επιδόματα που συνδέονται με τον κατώτερο μισθό με πρώτο απ' όλα το επίδομα ανεργίας.

Η εξέλιξη αυτή αποδεικνύει ότι ο διάλογος των εργοδοτικών φορέων με την πλειοψηφία της ΓΣΕΕ και η δήθεν διαφωνία τους στη μείωση των μισθών ήταν μία κακοστημένη θεατρική επικοινωνιακή παράσταση κυβέρνησης – τρόικας – εργοδοτών – με την ανοχή της δικομματικής πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ – για να περάσουν πιο εύκολα αυτές οι σφαγιαστικές περικοπές.

Οι μειώσεις των μισθών στον ιδιωτικό τομέα δεν γίνονται για να βελτιωθεί η λεγόμενη «ανταγωνιστικότητα» της χώρας μας, γιατί τότε η Ουγκάντα θα ήταν πιο ανταγωνιστική από τη Γερμανία, τη Γαλλία, την Ολλανδία και τη Σουηδία, όπου οι μισθοί των εργαζομένων είναι εκατονταπλάσιοι. Γίνονται με ταξική ιδιοτέλεια για να αυξηθούν τα κέρδη των επιχειρήσεων και για να βρουν οι ευρωπαϊκές πολυεθνικές, που προετοιμάζονται για να εξαγοράσουν τσάμπα όλο το δημόσιο, κοινωνικό και ιδιωτικό πλούτο της χώρας, εργασιακές σχέσεις και μισθούς Κίνας.

Η δήθεν διαφωνία του ΣΕΒ στις μειώσεις των μισθών είναι προσχηματική και υποκριτική. Μετά την 1η Μαρτίου, που θα ισχύουν οι νέες διατάξεις, είναι σίγουρο ότι οι επιχειρήσεις – μέλη του θα ανταγωνίζονται σκληρά μεταξύ τους για το ποιος θα μειώσει, με την απειλή της απόλυσης, περισσότερο τους μισθούς.

Το οργανωμένο εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα δεν έχει άλλη πλέον επιλογή παρά να προχωρήσει σε ακόμα πιο προωθημένες μορφές κινητοποιήσεων προβάλλοντας καθαρά πολιτικά πλέον συνθήματα και αιτήματα με πρώτο απ' όλα την ανατροπή όχι μόνο των εφαρμοζόμενων βάρβαρων πολιτικών αλλά και της κυβέρνησης που τις εφαρμόζει.

Για την πληρέστερη ενημέρωση των αναγνωστών μας παραθέτουμε σχετικά ρεπορτάζ απο διάφορες ιστοσελίδες :

«Πράσινο φως» σε περικοπές μισθών στον ιδιωτικό τομέα

«Πράσινο φως» σε περικοπές μισθών στον ιδιωτικό τομέα αναμένεται να «ανάψει», τις επόμενες ημέρες, η διευκρινιστική εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, σε εφαρμογή των ρυθμίσεων για εργασιακά.

Με το νέο μνημόνιο, προβλέπεται ότι διατηρούνται οι ωριμάνσεις (πολυετείς), το επίδομα τέκνων, επικινδυνότητας και σπουδών, που υπολογίζονται επί του βασικού μισθού, που προβλέπεται από την κλαδική σύμβαση. Το επίδομα γάμου, αν και σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Γιώργο Κουτρουμάνη, χρήζει διευκρινίσεως (!), δεν προβλέπεται στο μνημόνιο.

Σε κλαδικές συμβάσεις, των οποίων η μετενέργεια έχει παρέλθει, οι εργοδότες έχουν δικαίωμα να διαμορφώνουν τις αποδοχές στο όριο των βασικών αποδοχών, που προβλέπονται με βάση τα χρόνια υπηρεσίας και τα οποία θα «παγώσουν» για μια τριετία.

Οι μειώσεις στα κατώτατα όρια αφορούν στην Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, για την οποία θα υπάρξει διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους.

Σε ό,τι αφορά τις μειώσεις συντάξεων, κύριων και επικουρικών, μέχρι τα μέσα της επόμενης εβδομάδας αναμένεται να ψηφισθούν από την Ολομέλεια της Βουλής οι ρυθμίσεις, όπως προβλέπονται με τον εφαρμοστικό νόμο.

Οι μειώσεις των κύριων συντάξεων είναι κατά 12% για το τμήμα της σύνταξης που είναι πάνω από 1.300 ευρώ και, στις επικουρικές συντάξεις, τα καταβαλλόμενα ποσά συντάξεων από το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Μισθωτών (ΕΤΕΑΜ), τους Τομείς του Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης Ιδιωτικού Τομέα (ΤΕΑΙΤ), το Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΕΑΔΥ) και τους Τομείς αυτού «ΤΕΑΠΟΚΑ» και «ΤΑΔΚΥ», το Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Τραπεζοϋπαλλήλων (ΕΤΑΤ), τους Τομείς του Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης του Ταμείου Ασφάλισης Υπαλλήλων Τραπεζών και Επιχειρήσεων Κοινής Ωφέλειας (ΤΑΥΤΕΚΩ) και τον Κλάδο Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ του ΤΑΥΤΕΚΩ, μειώνονται από 1.1.2012 κλιμακωτά κατά 10% για το τμήμα της σύνταξης από τα 200 έως τα 250 ευρώ, 15% για συντάξεις από 250 έως 300 ευρώ και κατά 20% για τις συντάξεις άνω των 300 ευρώ επίσης για όλο το ποσό.

Ο κ. Κουτρουμάνης εκτιμά ότι, αν είχε υιοθετηθεί το αρχικό σχέδιο του υπουργείου για τις μειώσεις των επικουρικών συντάξεων και την αλλαγή του τρόπου υπολογισμού, δεν θα χρειαζόταν να γίνουν αυτήν τη στιγμή και μειώσεις κύριων συντάξεων, για την εξοικονόμηση των πόρων που απαιτούσε η τρόικα. Οι «κόκκινες γραμμές», που ετέθησαν στη διαπραγμάτευση, οδήγησαν σε μετατόπιση του προβλήματος, όπως εκτιμά ο υπουργός.

Ανοιχτό παραμένει το θέμα των παροχών που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Πρόκειται για 20 παροχές που αφορούν επιδόματα, ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά όρια, τα οποία υπολογίζονται με τον εκάστοτε ισχύοντα κατώτατο μισθό της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Ο κ. Κουτρουμάνης εκτιμά ότι, αν είχαν υιοθετηθεί οι αρχικές απαιτήσεις της τρόικας, με τις περικοπές δώρων και τις άλλες παρεμβάσεις, τότε θα είχαμε οδηγηθεί σε μείωση 40% των μισθών, ενώ, αν δεν υπήρχε η συμφωνία, σήμερα δεν θα μιλάγαμε για κατώτατο μισθό.

ΟΕΚ - ΟΕΕ

Για τους Οργανισμούς Εργατικής Εστίας και Εργατικής Κατοικίας, δεν έχει αποσαφηνισθεί η διάδοχη κατάσταση. Στις προθέσεις της κυβέρνησης είναι να δημιουργηθεί ένας ενιαίος Οργανισμός, ο οποίος θα καλύψει και το έργο των δύο καταργούμενων Οργανισμών, επαναξιολογώντας τις παροχές και με σκοπό να διατηρηθούν ο κοινωνικός τουρισμός και το επίδομα ενοικίου. Αποφάσεις θα ληφθούν και για τη μεταφορά προσωπικού.

Πηγή :  naftemporiki.gr, Άρης Μουσούρης

Επιμέλεια : Mykonos Ticker NewsRoom